2019年即将开始的郑州市招教考试将进行全面升级。新一年的招教考试将会加大考试的难度,增加筛选难度,从而保障教育质量。
据了解,此次招教考试,将增加面试环节,并对笔试和面试成绩进行比重分配,具体的比重还未公布。此外,年龄限制将会提高到35岁,同时还会增加两年教学经验的要求。
此次升级的目的在于推动郑州市的教育发展,提高教育质量,培养更优秀的教育人才。考生需要提前准备好知识储备和教学技巧,以迎接考试的挑战。
2019年即将开始的郑州市招教考试将进行全面升级。新一年的招教考试将会加大考试的难度,增加筛选难度,从而保障教育质量。
据了解,此次招教考试,将增加面试环节,并对笔试和面试成绩进行比重分配,具体的比重还未公布。此外,年龄限制将会提高到35岁,同时还会增加两年教学经验的要求。
此次升级的目的在于推动郑州市的教育发展,提高教育质量,培养更优秀的教育人才。考生需要提前准备好知识储备和教学技巧,以迎接考试的挑战。
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