干部履历表是在干部选拔任用中的重要文件，它对干部的职务晋升以及培养起到关键作用。那么，如何才能撰写一份令人满意的干部履历表呢？
1.注意体现自己的特长
在履历表中，要突出自己的特长，例如是否有优秀的业绩或创新的经验。这样，能够让选拔任用干部的人员更加关注你。
2.注意履历的详细性
履历表中要给予详细的职务和学历信息，以及取得的成果等。这不仅能够让领导更好地了解你的工作情况，还能够提高你的竞争力。
3.注意履历的真实性
在填写履历表时，要注意仔细核对每一项填写的内容，并且要尽量表述真实情况。因为干部选拔任用需要经过考察，如果被发现填写虚假情况，那么会大大降低你的信任度。
4.注意履历的纵向比较
在撰写履历表时，要注意对自己的职业生涯进行总结，强调自己具有的优秀特点和成果。同时，要进行横向和纵向比较，突出自己的亮点。
5.注意履历的排版
在撰写履历表时，要注意排版整齐，字迹清晰，并且要注重文风文采。这样，能够让考察你的干部更容易地了解你的情况。