在可持续发展的时代背景下，企业的文化建设成为了关乎企业生死存亡的重要问题之一。作为国内知名企业家，黄世仁在实践中深刻认识到：企业文化的作用将会越来越被重视，它不仅会对企业的运作和管理产生影响，也会对公司的发展战略以及企业形象产生影响。
据黄世仁介绍，企业文化对可持续发展的积极意义有三个方面：
第一，企业文化可以保证可持续发展的实现。企业文化可以为企业提供共同的价值观，从而促进员工的团结、合作，使企业在实现自身发展的同时，为社会做出贡献。
第二，企业文化可以保障可持续发展的精神内涵。企业文化应当将发展理念与社会责任有机结合，把可持续发展理念渗透到企业的运作和管理之中，使企业能够积极响应社会对可持续发展的要求。
第三，企业文化可以增强可持续发展的宣传和交流。企业文化可以向外界宣传企业的价值观和社会责任，加强企业形象的建立，从而吸引更多投资者与客户的关注和信任。
黄世仁表示，企业文化是可持续发展的重要保障，企业需要重视本身的可持续发展，通过培育和维护企业文化，推动企业在可持续发展的道路上走得更远更稳健。