工作检讨书是一种自我反思的工具，用于检视自己的工作表现并找出不足之处，以期提升工作效率和改善工作态度。通过书写工作检讨书，我们可以认识到自己在工作中的弱点，并从中汲取经验教训，以便日后能够更好地发挥自己的优势。
在撰写工作检讨书时，首先要明确检讨的目的和重点。可以从工作完成情况、工作质量和工作态度等多个方面进行评估。接着，要详细分析和总结自己的工作情况，列举出自己的优点和不足之处，并重点阐述不足之处并提出改进措施。同时，还可以结合具体案例来说明自己的不足之处，以便让上级领导更加直观地了解自己的问题所在。
工作检讨书的撰写应当真实客观，不回避自己的问题，同时也不可过分苛责自己。要以积极的态度来对待自己发现的问题，并提出切实可行的改进方案。此外，在撰写过程中应尽量使用清晰明了的语言，简明扼要地表达自己的想法。
最后，并不仅仅要将工作检讨书视为一种形式和程序，而是要将其作为一个自我完善的机会。通过不断地撰写工作检讨书，我们能够更好地认识到自己的问题和潜力，并不断提升自己的工作能力和素质。