内训师是企业内部担任培训职责的专职人员，他们为企业员工提供专业的培训、发展计划和实施方案，协助企业全面提升员工的能力素质。作为一名内训师，他的工作涉及到很多重要职责，如：
制订和实施培训计划
企业内训师需要制定针对性培训计划，确保培训内容全面覆盖员工需求，并根据员工的需求和企业的战略方向设计并实施课程和培训方案。
组织开展内部培训
内训师负责策划并组织实施内部培训项目，包括线上和线下的培训课程。他们可能需要和其他部门进行合作，比如人力资源部、业务部门等来建立培训课程，为企业提供高素质、高生产力的员工。
推广、营销培训方案
内训师将培训推广给员工，并利用各种渠道宣传和促销培训，以确保学员的参与度。
评估培训方案
成功的培训需要有评估，内训师承担对课程效果的评估，进而更好的完成培训计划和学员的评估工作。
内训师是一个充满挑战的职业，是企业中不可或缺的岗位。作为一个新兴职业，内训师岗位的需求在不断提高，是一个幸福感较高，收入前景美好的职业。