幼稚指的是一个人缺乏对事物的正确理解和判断，思维方式幼稚，行为表现不成熟。一个人在成长过程中不可避免会有幼稚的时候，但无论是在生活中还是在工作中，我们都应该尽量避免幼稚。那么幼稚的具体表现是什么呢？
首先，幼稚的人缺乏独立的思考和独立解决问题的能力，总是依赖于别人。比如，在工作中，幼稚的员工可能总是需要别人告诉他们该怎么去做，而不是自己进行思考和尝试。
其次，幼稚的人缺乏自信和自我肯定，对自己的能力缺乏信心，总是容易受到别人的影响和控制。比如，在生活中，幼稚的人总是担心别人对自己的评价，缺乏独立的思考和判断能力。
最后，幼稚的人情绪化，情绪容易受到外界因素的影响，不能冷静分析和处理问题，比如，在工作中，幼稚的员工可能会在工作中出现情绪波动，无法稳定的发挥自己的能力。
幼稚的人在生活中和工作中都会面临各种各样的问题，影响自己的发展和成长。因此，我们要注重自身的思考能力、自信心和情绪控制能力，摆脱幼稚的影响，走向成熟。