无领导小组讨论,指在一个小组中,没有正式的领导人,成员们自行贡献各自的知识、技能、经验、观点、感性认识等,最终汇聚成共鸣,并取得集思广益的成果产出。
这种模式通常适用于一些需要激发创造性和自由度较高的团队工作,比起僵化的管理体制更能准确反映成员的实际才华和潜力。
这种工作模式可以大大增强成员之间的互动,激发创造性思维,挖掘团队潜能,从而提升整个团队的协作能力,实现事半功倍的效果。
无领导小组讨论,指在一个小组中,没有正式的领导人,成员们自行贡献各自的知识、技能、经验、观点、感性认识等,最终汇聚成共鸣,并取得集思广益的成果产出。
这种模式通常适用于一些需要激发创造性和自由度较高的团队工作,比起僵化的管理体制更能准确反映成员的实际才华和潜力。
这种工作模式可以大大增强成员之间的互动,激发创造性思维,挖掘团队潜能,从而提升整个团队的协作能力,实现事半功倍的效果。
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