管理学原理，是指管理学中所总结提炼出的较为普遍的原理，是管理学研究的基础。管理学原理是指在实践中经过验证，形成了相应的管理理论并加以概括和总结的准则和规律。那么，什么是管理学原理呢？
1、分权原理：它要求将权力下放到各级管理者及下属之手中，使管理者只处理那些上级无法处理的问题。
2、职责原理：它对管理的分工和让管理者担当特定职责进行了界定，只有担当起特定职责的管理者才能够一步步朝着自己的目标迈进。
3、协调原理：企业一定是由多个部门共同合作完成任务的，这就要求各个部门之间进行有效的协调。
4、奖励与惩罚原理：对员工进行奖励和惩罚是激励员工的最直接手段。
5、统一指挥原理：越高级别的管理者，就具有越大的权力，因此指挥也一定要越来越统一。
6、计划原理：全面的、长远的计划是企业取得成功不可缺少的原则和前提条件。
7、公正原则：一定要用公正的对待全体员工，这才会让员工感到安稳追随领导。
8、稳定原则：这个原则是管理者在组织过程中应当最照顾的方面，保持企业的稳定是组织内大家共同的切望。
9、核算原则：在管理过程中，需要财务核算作为一个重要的管理内容。
10、专业化原则：越专业的人做专业性大的事情。
要想做好管理，了解管理学原理是非常有必要的，只有将这些原理贯彻到日常管理中，才能让企业充满生机，取得成功！